W 2022 roku stawki zasiłku rodzinnego w Niemczech Kindergeld kształtują się następująco: 219 euro na pierwsze i drugie dziecko. 225 euro na trzecie dziecko. 250 euro na każde kolejne dziecko. Wysokość świadczenia wypłacanego rodzinie w zależności do liczby dzieci wynosi: dla 1 dziecka : 219 euro. dla 2 dzieci : 438 euro. Fast Money. Kinderbijslag - jest to forma pokrycia części kosztów związanych z wychowaniem i utrzymaniem dzieci. Przysługuje na każde dziecko w wieku od 0 do 18 lat, przy czym dla dzieci w wieku 16 i 17 lat obowiązują inne reguły. Zasiłek przysługuje na dziecko biologiczne, jak również na dziecko adoptowane, przysposobione, pochodzące z rodziny zastępczej oraz takie, którym się opiekujemy i traktujemy je jak własne. Zasiłki rodzinne w Holandii są finansowane z podatków płaconych przez podatników, a wypłaca je Sociale Verzekeringsbank (SVB) w Holandii. O taki zasiłek mogą wnioskować wedle ustawy ”Algemene Kinderbijslagwet” pracownicy tymczasowi wykonujący pracę w Holandii i podlegający podatkowi od wynagrodzeń w tymże kraju, jak również mieszkańcy Holandii. WNIOSEK O KINDERBIJSLAG Wniosek o zasiłek rodzinny składa osoba, która mieszka na terenie Holandii lub pracuje dla holenderskiego pracodawcy. Gdy dziecko urodziło się na terenie Holandii, należy udać się do urzędu gminy w celu zgłoszenia tego faktu oraz zameldowania dziecka. W przypadku, gdy jest to pierwsze dziecko urząd gminy przesyła specjalny formularz do wypełnienia. W przypadku urodzenia drugiego lub kolejnego dziecka urząd gminy sam informuje SBV, a ten przesyła decyzję o wysokości zasiłku do osoby ubiegającej się o zasiłek rodzinny. W innych przypadkach np. gdy ktoś nie mieszka w Holandii lub gdy ktoś przyjechał mieszkać lub pracować w Holandii lub gdy adoptował dziecko SVB nie może automatycznie uzyskać informacji i w takim przypadku można samemu skontaktować się telefonicznie i poprosić o wniosek. Można również wypełnić wniosek przez Internet, korzystając z DigiD. Aby otrzymać Kinderbijslag na dzieci mieszkające w Polsce, należy złożyć wniosek z załączonymi dokumentami: - paszport/ dowód osobisty, - potwierdzenie wspólnego zameldowania w Polsce, - jaaropgaaf, - akt zawarcia małżeństwa oraz akty urodzenia dzieci - zaświadczenie z ośrodka pomocy społecznej o niepobieraniu zasiłku w Polsce. W przypadku jakichkolwiek zmian np. zaprzestanie nauki przez dzieci w wieku 16-17, należy niezwłocznie poinformować SVB. Więcej informacji znajdziesz na stronie SVB: Stawki: Wysokość zasiłku rodzinnego zależy od wieku dziecka. Kinderbijslag (stawki w tej samej wysokości od 2012 roku) Kwota w euro na kwartał Za dziecko Od 0 do 5 lat 6 do 11 lat Od 12 do 17 lat Kwota € 191,65 € 232,71 € 273,78 Terminy płatności Czwarty kwartał: 02 stycznia. Pierwszy kwartał: 01 kwietnia Drugi kwartał: 01 lipca Trzeci kwartał: 01 października Jaki jest dopuszczalny limit dochodów dziecka? Dziecko może zarobić maksymalnie € euro netto na kwartał. Dotyczy to sumy wszystkich dochodów dziecka w danym kwartale. Jeżeli dochody dziecka w danym kwartale przekroczą € euro netto, prawo do zasiłku rodzinnego za ten kwartał nie przysługuje. W czasie wakacji dziecko może zarobić dodatkowo euro. Źródło: ​Holandia to jeden z ulubionych kierunków Polaków, jeśli chodzi o pracę. Większość rodzin decyduje się na wyjazd z dziećmi lub z myślą o osiedleniu się w Holandii i założeniu rodziny. Warto zatem sprawdzić, jakie świadczenia rodzinne należą się także Polakom pracującym w tym kraju. Warto zaznaczyć, że w Holandii panują sprzyjające warunki do wychowywania dzieci. Dlatego osoby, które planują pracę w tym kraju, mogą śmiało zabrać ze sobą potomstwo. Dodatek na dziecko dla Polaków pracujących w Holandii Praca w Holandii ma wiele plusów. To mały, kameralny kraj z bogatą infrastrukturą, pięknymi zabytkami i wieloma ciekawymi miejscami do zwiedzenia. Rodzic pracujący w Holandii może liczyć na ciekawe dodatki socjalne dla swoich dzieci. Kinderbijslag to holenderski zasiłek rodzinny wypłacany co kwartał na każde dziecko aż do 18. roku życia. Przysługuje zarówno na dzieci własne, jak i adoptowane, pasierbów będących na utrzymaniu. Aby starać się o zasiłek rodzinny na dziecko trzeba wykazać, że miejsce pracy lub zamieszkania rodzica znajduje się na terenie Holandii. Należy opłacać holenderskie składki na ubezpieczenie społeczne. Ostatnim warunkiem jest zamieszkanie wraz z dzieckiem, np. zameldowanie pod wspólnym adresem. Jeśli jeden z rodziców pracuje w Holandii i opłaca tam składki ubezpieczeniowe, wówczas może otrzymać dodatek dla dziecka mieszkającego z drugim rodzicem pod innym adresem. W takim przypadku rodzic starający się o wypłatę zasiłku rodzinnego musi udokumentować przelew na konto drugiego rodzica, z którym mieszka dziecko. Wysokość zasiłku rodzinnego Zasiłek rodzinny na dziecko można uzyskać raz na kwartał. Jednak istnieją konkretne widełki w zależności od wieku dziecka. Do 5. roku życia dziecko otrzyma co kwartał 224,87 Euro. Od 6 do 11 roku życia kwota ta jest nieco wyższa i wynosi 273,05 Euro. Największe stawki przysługują już młodzieży w wieku 12-17 lat, aż do 18. urodzin. Wówczas kwota wynosi 321,24 Euro. Należy pamiętać, że zasiłek przysługuje dzieciom uczącym się. Po ukończeniu 16 lat urzędnicy sprawdzają, czy dziecko nadal uczęszcza do szkoły. Dodatkowo podwójne świadczenie jest wypłacane rodzicom, którzy udokumentują wyższe wydatki na utrzymanie dziecka. Dzieje się tak w przypadku dzieci z chorobami przewlekłymi, z niepełnosprawnością lub gdy dzieci uczą się poza miejscem zamieszkania rodziców, np. w szkole z internatem. Jeszcze jedna ważna informacja dotyczy sumowania się zasiłków z dwóch krajów. Jeśli w innym kraju rodzic pobiera zasiłek, wówczas w Holandii może liczyć na wyrównanie. Artykuł partnera Utworzono: wtorek, 09, luty 2010 08:53 Skorzystaj z państwowej pomocyPolacy mieszkający w Holandii mogą liczyć na szeroką pomoc socjalną ze strony państwa. Nasi rodacy korzystają najczęściej ze świadczeń dla bezrobotnych i osób o niskich dochodach oraz zasiłku rodzinnego na zatrudnieni w Holandii nabywają prawa do tych samych świadczeń, z których na co dzień korzystają rodowici mieszkańcy tego kraju. Osoby o niskich dochodach lub będący w trudnej sytuacji finansowej mogą się starać o przyznanie zasiłku socjalnego. Oprócz tego w przypadku utraty pracy przysługuje Polakom holenderska kuroniówka. Prawo do świadczeń mają też kobiety w ciąży i rodzice, którym oprócz zasiłku rodzinnego należy się również osobny dodatek na dziecko. Podstawowym warunkiem umożliwiającym skorzystanie z pomocy socjalnej państwa jest zameldowanie na terenie Holandii oraz posiadanie numeru BSN. Zasiłek dla bezrobotnych – Werkloosheidswet (WW)Aby uzyskać prawo do holenderskiego zasiłku dla bezrobotnych Werkloosheidswet (WW) trzeba przepracować w kraju tulipanów co najmniej 26 tygodni w ciągu ostatnich 9 miesięcy. Minimalny okres wypłaty świadczenia trwa 3 miesiące. Przy dłuższym stażu pracy może on wynieść maksymalnie 38 miesięcy. Bezrobotni w Holandii otrzymują do 75 proc. ostatniego wynagrodzenia. Maksymalna wysokość świadczenia wynosi 177,03 euro na uzyskania zasiłku jest zameldowanie na terenie Holandii i gotowość do podjęcia pracy. Wiąże się to z zobowiązaniem do poszukiwania zatrudnienia przez cały okres pobierania świadczenia. Obowiązkiem bezrobotnego jest też korzystanie z każdej pomocy udzielanej przez władze, np. szkolenia z zakresu ubiegania się o pracę. Konieczne jest też informowanie o sytuacjach mających wpływ na zmianę dochodów. Wniosek o zasiłek możemy złożyć za pośrednictwem UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemers Verzekeringen).Zasiłek socjalny – Wet werk en bijstand (WWB)Osoby nieposiadające prawa do holenderskiego świadczenia dla bezrobotnych, a będące jednocześnie w trudnej sytuacji finansowej mogą wystąpić o przyznanie zasiłku socjalnego. O świadczenie to należy się ubiegać w UWV, który przesyła aplikację do władz samorządowych. Decyzje o przyznaniu świadczenia podejmuje gmina. Ma na to osiem tygodni. Osoba ubiegająca się o zasiłek socjalny w UWV ma prawo do zaliczki w wysokości 90 proc. stawki świadczenia. Jest ona wypłacana w ciągu czterech zasiłku różni się w zależności od gminy. Ustalana jest dwa razy w roku (w styczniu i lipcu) na podstawie odbywającej się co sześć miesięcy weryfikacji dochodów wnioskodawcy. O ostatecznej kwocie decydują władze samorządowe, które mogą zwiększyć świadczenie lub przekazać jej część w formie opłaty za czynsz. Osoba samotna oraz rodzic samotnie wychowujący dziecko może otrzymać dodatkowe wsparcie w postaci 20 proc. minimalnej płacy rodzinny – KinderbijslagZasiłek rodzinny kinderbijslag wypłacany jest na każde dziecko do momentu ukończenia przez nie 18-go roku życia. Przysługuje on rodzicom pracującym legalnie w Holandii bez względu na wysokość osiąganych dochodów. Minimalna wysokość świadczenia wypłacanego raz na kwartał na każde dziecko wynosi 193,73 euro. Warunkiem uzyskania zasiłku jest zameldowanie rodziców (rodzica) na terenie Holandii. Potwierdza to wpis do systemu administracji urzędu miasta – Stadhuis; lub gminy – Gemeentelijke Basis Administratie). Prawo do zasiłku zachowuje się także wtedy, gdy dziecko przebywa w dotyczące wypłacania kinderbijslag zmieniają się po ukończeniu przez dziecko 16 lat. Prawo do zasiłku zostaje utrzymane w trzech przypadkach. Gdy dziecko uczęszcza do szkoły dziennej, jest niezdolne do wykonywania pracy lub jest osobą bezrobotną. Zasiłek przestanie być wypłacany wtedy, gdy dziecko po ukończeniu 16-tu lat przerwie naukę lub zmieni jej tryb na wieczorowy. Podobnie jest w przypadku podjęcia edukacji na poziomie HBO lub na uniwersytecie. O przyznanie zasiłku rodzinnego możesz się ubiegać po trzech miesiącach pracy w na dziecko – Kindgebonden budgetPolak pobierający zasiłek rodzinny w Holandii ma też prawo do osobnego dodatku na dziecko kindgebonden budget. Świadczenie to wypłacane jest na każdą latorośl. Wysokość dodatku zależna jest od liczby dzieci i osiąganych zarobków. W przypadku jednego dziecka maksymalny dochód obojga rodziców uprawniający do uzyskania dodatku nie może przekroczyć 45110 euro na rok. W kwocie tej uwzględniane są też przychody uzyskane w kindgebonden budget wypłacany jest co miesiąc w formie zaliczki. W przypadku dwójki dzieci wyniesie on ok. 110 euro miesięcznie. Pod koniec roku – w zależności od wysokości uzyskanych dochodów – holenderski urząd podatkowy wypłaci ci dodatkowe pieniądze lub nakaże zwrot nadpłaty. Uwaga! Świadczenie możesz też otrzymać jednorazowo, ale dopiero po zakończeniu roku rozliczeniowego. Dodatek kindgebonden budget otrzymasz na podstawie prawa do zasiłku rodzinnego pod warunkiem, że zmieścisz się w określonym limicie dochodów. O przyznaniu świadczenia zostaniesz poinformowany przez holenderski urząd macierzyńskiNa pieniądze od państwa może też liczyć przyszła matka. W trakcie urlopu macierzyńskiego należy się jej dodatek w wysokości uzyskiwanego dotąd wynagrodzenia. Jest on jednak ograniczony limitem określonym na podstawie dziennej stawki, która wynosi 174,64 euro. W sytuacji, gdy matka zarabiała powyżej tej kwoty, jej dochody w czasie trwania urlopu ulegają o zasiłek macierzyński należy złożyć w UWV. Powinien on zawierać informację dotyczącą ciąży oraz zaświadczenie potwierdzające ten fakt. Zasiłek macierzyński wypłacany jest przez okres czterech miesięcy (sześć tygodni przed porodem oraz dziesięć następnych tygodni). Jeśli w czasie trwania urlopu macierzyńskiego wygaśnie matce umowa z pracodawcą, UWV zacznie jej wypłacać zasiłek dla chorobowePrawo do zasiłku chorobowego w Holandii przysługuje zarówno osobom zatrudnionym na stałe, jak i pracownikom tymczasowym. Wysokość świadczenia wynosi co najmniej 70 proc. uzyskiwanej pensji. Zasiłek ten można pobierać maksymalnie przez 104 pracownik powinien sprawdzić czy pracodawca zawiadomił o jego chorobie w UWV. Jeśli okaże się, że nie dopełnił tego obowiązku, to musi to zrobić osobiście. W przeciwnym razie nie uzyska należnego zasiłku chorobowego. Dokładne dane teleadresowe urzędów UWV w Holandii znajdziesz na stronie po kliknięciu na link Adressen w zakładce praca i nauka za granicą

dodatek do zasiłku rodzinnego holandia